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       和谐社会的基础是人的心理和谐。员工有了健康的心理,才能够应对各种矛盾冲突和由此造成的心理压力,组织才能稳定和谐地发展 党的十八大报告明确提出:“提高人民健康水平”、“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和,积极向上的社会心态”、“以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准”。关心员工心理健康,不仅符合社会发展的规律和广大员工的愿望,而且也是贯彻落实党的十八大精神的具体体现。

       银河yh1810提出以预防为导向,以心理健康维护和心理素质提升为重点,借助多种服务载体(互联网、APP应用、微信平台、现场),为企业管理者和基层员工提供心理测评、心理调适、心理训练、咨询干预一体化服务,并可帮助企业培养内部心理骨干、构建企业综合管理平台、满足企业各种定制化开发需求。

 

合作伙伴:

        金融:国家开发银行、国信证券、建设银行、民生银行、渤海银行、南方基金、鹏华基金、中航信托、中托资本、招商银行、中非发展基金、中心产业投资基金、北京农商银行、平安银行、中国文化产业投资基金等100余家金融机构;

        交通:中国国际航空、中国铁路总公司、海南航空、北京地铁、北京首都机场、中国外运长航集团、上海市铁路局、北京公交等100余家交通机构;

       能源:中国海洋石油总公司、中核工业集团、中广核工业集团、华能集团、国家电网、神华集团、中国石油、中国石化等100余家能源企业;

       其他:招商局集团、中国铁建、新华社、长春一汽、联想、三星电子等300余家企事业单位。

 

     

 

 

 

       

 

          以预防为导向,以心理健康维护和心理素质提升为重点,借助多种服务载体(互联网、APP应用、微信平台、现场),为企业管理者和基层员工提供心理测评、心理调适、心理训练、咨询干预一体化服务,并可帮助企业培养内部心理骨干、构建企业综合管理平台、满足企业各种定制化开发需求。

 

 

 

员工心理健康服务体系构建

组织压力模型构建系统

心理危机干预服务体系

中高层管理者心理健康服务

压力管理与心理健康维护系列课程

心理健康体检系统

手机APP“微心理”

心理骨干培训认证服务

入职心理测评系统

心理素质测评系统

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心理能力训练系统

心理咨询与治疗计算机辅助系统

心理危机干预计算机辅助系统

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