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       近日,企业员工群体心态感知技术研讨会在北京召开,来自社会意识形态领域、管理领域、心理学领域、文化学领域、信息技术科研领域的多位知名专家学者出席,对国内某大型央企发起,北京银河yh1810主导,联合中国科学院自动化研究所共同研发的“企业员工群体心态感知技术”进行了研讨,同时对历时两年开展群体心态感知科技攻关实验的阶段性成果进行了验收。

 

       对于“人”,特别是对企业员工心态的量化评估与动态感知,在我国一直缺乏有力的手段和方法,也未达成统一的标准。由北京银河yh1810开发的“群体心态指数感知系统”能对员工内在感受和阳光表情持有率进行科学、精确、智能分析,可视化地呈现公司层面及不同区域、不同层级、不同岗位员工群体的心态指数、变化趋势,能够让公司管理层快速了解员工队伍的整体心理态势。

 

                     

 

       参与此次技术研讨和成果验收的专家来自国家文化安全与意识形态建设研究中心、中宣部宣传舆论研究中心、中国科学院、中国工程院、清华大学等国内顶级科研学术机构,会上专家一致表示,企业员工群体心态感知的专项研究积极响应十九大报告提出的“加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”中央精神,同时也符合社会发展大数据应用的趋势。

 

                     

 

       专家们认为,该项小范围科技攻关综合运用心理测量学、组织行为学原理,以及神经网络算法、表情识别、信息系统集成等技术,攻克心态指数难以量化评估、客观评价、持续观测、自动分析的四大难题,成功构建出由心理测评和情绪识别共同评估员工队伍心态指数的测量模型,其科学性、准确性均得到反复验证。

 

                     

 

       验收专家表示,群体心态感知科技攻关实验实现了群体心态指数的动态监测与感知,技术路线合理,方法科学,在群体心态研究与大数据结合上国内尚属首次,对国企党建工作、社会治理体系的现代化有重要价值。由此,由北京银河yh1810主导的,历时两年开展的群体心态感知科技攻关实验成果——“群体心态指数感知系统”获得了专家们的验收通过。

 

                     

 

           银河yh1810将认真听取并吸纳专家的专业意见,持续不断打磨产品,为我国企业员工群体心态的积极良性发展贡献自己的力量!