入职心理测评服务



       入职心理测评服务是基于心理素质模型成果设计开发而成,重点考察应聘者的心理健康指数、压力指数及其岗位心理能力,了解应聘者的心理健康现状、评估未来心理健康风险及与岗位的匹配度,为企业管理者引入人才提供依据。

 

 

  便捷的评估方式:依托于网络,操作简单方便,即时生成个人报告;

  专业的心理测评:采用权威的测评工具,科学评估各项关键心理指标;

  真实的测评结果:辨识个体答题的真实性,保证测评结果切实、有效;

  特色的批注功能:方便企业人力资源管理者查找特定人员;

  专业的决策建议:基于个人报告,综合分析结果提出专业建议。